La formation professionnelle en Allemagne
L’apprentissage et la formation professionnelle jouent un rôle important dans le marché de l’emploi en Allemagne.
En effet, pour les jeunes de 16 à 25 ans, le pays connaît un taux de chômage 3 fois moins élevé qu’en France. Le nombre d’apprentis atteint près de 1,6 million et 55 % de la population active a suivi le cursus de l’apprentissage.
Le ministère de l’Éducation est, dans ce domaine, moins impliqué que son homologue français. Ce sont les Lander qui ont pour mission de rapprocher les jeunes des besoins des entreprises, dans le cadre d’une stratégie macroéconomique. La rémunération de tels contrats commence à 200 € et va jusqu’à 2 000 € selon l’âge, la spécialité et le niveau de qualification, lequel peut être très élevé dans les industries de pointe.